威尼斯娱乐

中工网北京1月6日电  由中国劳动关系学院和中工网共同主办的《用工匠精神照亮大家的2017：大国工匠“大家”谈》网络座谈会今天在中工网举行。来自中国劳动关系学院的8位专家教授与郑贵有等4位大国工匠就培育大国工匠和弘扬工匠精神的话题进行了深入研讨。 

中国劳动关系学院院长 刘向兵

　　谈会上，专家学者围绕工匠精神的深刻内涵及时代意义、用工匠精神推动企业和职工学问的发展、大国工匠的养成与激励、在中国制造中弘扬工匠精神等四个主题，发表了自己的观点和看法。中国劳动关系学院院长刘向兵教授认为，在大家由“中国制造”向“中国智造”、“中国创造”迈进的征程中，更需要弘扬工匠精神，培养大国工匠，建设高素质的产业工人队伍。他呼吁高校的专家学者像重视优秀企业家那样重视大国工匠，将其纳入到相关学科领域进行研究，探讨大国工匠培育的机制；杨冬梅教授认为，在工业化信息化时代更需要工匠精神。她还从工会工作的角度，对培养工匠与培育工匠精神提出了自己的建议；乔东教授认为，中国不缺工匠，缺的是对工匠的敬重，只有有充分敬重职工的学问氛围，才会培育出更多的大国工匠，才会造就出极具国际竞争力的大国企业。燕晓飞教授认为，振兴实体经济，关键在于振兴民营经济。振兴民营经济，一定要让“工匠精神”在民营企业中生根、发芽，发展壮大；李淑玲副教授认为，企业管理领域也格外关注工匠精神，用工匠精神打造出有竞争力的产品或者服务，是大多数企业未来出路的最佳选择。赵祖平教授建议，要加大常识产权保护力度，以此激励企业重视质量、重创品牌，重视在职工培训和职工激励方面多投入，从而为工匠精神的深入人心打下良好的基础。刘元文、赵鑫全、杨晓智等教授也从工匠精神的不同角度阐述了自己的观点。

　　4位来自一线的大国工匠在座谈会上交流了自己的经验和看法。全国劳模、新疆克拉玛依油田班组长肉孜麦麦提巴克与大家一起分享了他作为大国工匠的故事，谈了自己对工匠精神的认识以及工会如何在培养大国工匠和培育工匠精神中发挥作用等问题；全国劳模、中华技能大奖获得者、内蒙古北方重工业集团有限企业首席技师郑贵有认为，工匠精神就是在工作上要有责任心、敢于担当，有敬业奉献的精神；在产品上要追求完美、精益求精、有创新的精神；全国劳模、北京首资新能源科技有限企业技术总监朱玉华先容了自己如何在平凡中做出不平凡业绩的故事；中国运载火箭研究院高级技师高凤林也结合自身成长经历，谈了自己对大国工匠和工匠精神的看法。 

　　据了解，为深入研究大国工匠与工匠精神相关问题，中国劳动关系学院近日成立了“大国工匠与劳动模范研究所”。研究所将以大国工匠和劳动模范作为研究对象，从政策背景、历史脉络、劳模精神、学问体系、技术标准、结构优化、平台建设、成果应用、服务社会等多环节、多方面，对工匠精神、大国工匠、劳动模范等相关问题进行全面、深入和系统的研究。中工网长期跟踪报道大国工匠的培育成长和工匠精神的弘扬等，在广大职工群众中引起良好的反响。 

　　网络座谈会的详细内容，中工网近期将通过视频节目方式播出，敬请关注。