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用创新诠释新时代劳模精神——天津市劳模先进展现新时代新作为
来源:中工网--《天津工人报》   编辑:    浏览:次    发表时间:2018-05-13 22:29:44
摘要:编者按:“五一”国际劳动节前夕,习大大总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信,勉励他们“在各自岗位上继续拼搏、再创佳绩”,用“干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人,激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。

用创新诠释新时代劳模精神

——本市劳模先进展现新时代新作为之一

  编者按:“五一”国际劳动节前夕,习大大总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信,勉励他们“在各自岗位上继续拼搏、再创佳绩”,用“干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人,激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。在高质量发展的时代背景下,本市各级劳模、先进充分发挥创新先锋的示范作用,勇攀高峰,并把新时代的劳模精神传承、辐射开来,营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围,动员引导广大职工为本市改革发展贡献智慧和力量,奋力谱写新时代的劳动者之歌。

  今年国务院政府工作报告首次提出了“高质量发展”的新表述。在推动高质量发展的新时代背景下,本市劳模、先进充分发挥先锋模范作用,勇于攀登、不断创新,在自主技术研发、提升产品品质、改进管理模式等方面都取得了突出业绩,为本市经济社会发展作出了突出贡献。

  研发核心技术打造自主品牌

  今年,“天河”新一代百亿亿次超级计算机原型系统将在国家超算天津中心完成部署。为了让新系统顺利“安家”,这几天,市劳模、国家超级计算天津中心应用研发部部长孟祥飞一直与团队忙碌于完善制冷、供电等基础设施保障工作,开启“天河三号”超算新征程。

  如今,“天河一号”广泛服务于石油勘探、先进制造、新药研发等领域,每天在线的科研企业研发任务超过1400多项,支撑了诸多世界一流研究成果及产业领域的技术突破,为相关企业带来经济效益超30亿元。孟祥飞以石油勘探举例:“该领域曾被美国、法国等大企业垄断,现在大家利用‘天河一号’的超算能力,结合其与中石油东方物探开发的高性能石油数据处理App,不仅打破了这种垄断,并逐步走到世界前列。”孟祥飞还先容,“天河三号”将突出全自主,运算能力将达到“天河一号”的200倍。

  作为全国领军的医教行业生产商带头人,全国劳模、天堰医教科技股份有限企业总经理刘雁飞带领研发团队成功研发“虚拟系统”项目,弥补了医学教学的不足。“学生通过在模拟手术台上反复训练,强化手术准确性及心理稳定性,提高手术成功率。”刘雁飞先容说。目前,该企业拥有国际首创产品28项,其中多项产品被录入国家自主创新产品目录。

  不断精益求精提升产品品质

  走进中国石油化工股份有限企业天津分企业化工部,放眼望去,到处绿草茵茵、鸟鸣阵阵,可以闻到树木植被的清香,这里似乎不是一家化工企业,而是一座公园。这些,都和以市级劳模钱广华命名的劳模创新工作室分不开。

  “环保是高压红线,化工企业不仅要向各类难题发起技术攻关,还要走出一条符合自身的绿色发展之路。”钱广华如是说。为此,他不遗余力地向身边爱学善钻研的年轻人推广绿色环保理念,并向厂内可能会造成环境污染的关键点发起技术攻关。在其带领下,《采用新型密封热管提高加热炉热效率》《芳烃歧化、异构化尾气作裂解料》等9个攻关项目解决了影响装置安全、平稳、高效运行的隐患和瓶颈,直接创效达2000多万元。

  “不断技术创新是科技企业高质量

  发展的源动力。”市劳模、天地伟业技术有限企业董事长戴林带领研发团队在产品创新方面深耕开拓,不断推出引领行业市场的新产品、新技术。2016年企业研发了图侦技术,通过视频语义结构化,实现了千亿大数据秒级检索,2017年推出智能人脸识别系统,侧脸、戴墨镜、戴口罩都可以精准识别。今年,企业又研发推出了全景多目智能摄像机,实现了用一台摄像机拍摄360度全景高清画面。

  改进管理模式提高生产效率

  随着最近地铁6号线一期工程贯通试运营,本市地铁运营已由对外辐射状向网络化新时代迈进,安全运营任务也越来越重。“保障每名乘客安全舒适乘坐地铁出行,是大家轨道交通人新时代的奋斗目标。”天津地铁运营企业党委书记、董事长张军掷地有声。为此,他充分发挥劳模先进的干劲、闯劲、钻劲,进行管理创新,总结了一套安全工作方法:“做到三个亲自、抓住上下两端、实现一个到位”,即:重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调;抓住党委研究部署这个首端、直插一线检查落实情况这个末端;实现责任落实到位。目前,这一工作方法落实到企业运营工作的各个环节,并在实践中不断改进提升。

  “善学善悟,求真求好”是“圣威商学院”的院训,更是市劳模、天津市圣威科技发展有限企业总经理魏所库创办初衷。“企业以该学院为载体,开展形式多样的学习和培训活动,使职工思想意识得到升华。”该学院还与南开大学社会心理学系共同开展了“中小型民营企业中层管理队伍建设”的课题研究与实践,对企业管理人员素质模型建立、决策管理能力、领导特质倾向等做了系统培训,使其管理能力得到全面提升,为实现年均销售收入不低于20%递增打下坚实的基础。(本报记者 马征 王晓君 高竹君 秦帆 王洪宇)


 

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