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上海市总四项制度确保调研效果“不打折” 山东省总兵分六路大调研找差距出实策
来源:中工网——《工人日报》   编辑:    浏览:次    发表时间:2018-05-28 22:38:35
摘要:带着温度和感情摸清一线情况,开展“头脑风暴”为深化工会改革出谋划策,总结有益经验做好课题式研究。近期,上海市总工会主席、副主席和巡视员兵分多路,密集走访基层一线,

带着温度和感情摸清一线情况 拿出精要管用的具体意见

上海市总四项制度确保调研效果“不打折” 山东省总兵分六路大调研找差距出实策

  中工网讯 (工人日报—中工网记者钱培坚)带着温度和感情摸清一线情况,开展“头脑风暴”为深化工会改革出谋划策,总结有益经验做好课题式研究。近期,上海市总工会主席、副主席和巡视员兵分多路,密集走访基层一线,与职工群众面对面交流、心贴心沟通,为上海工会发展问诊把脉,大调研在上海工会系统蔚然成风,在职工群众中形成良好口碑,这与上海工会建立相关制度确保调研效果密不可分。

  去年底,上海市总制定了大调研实施方案,成立了大调研领导小组,并建立四项工作制度力求调研效果“不打折”:建立联络员制度;建立工作台账制度,对调研中收集的问题进行梳理、分类和汇总,形成大调研全过程台账,建立问题清单、措施清单、解决清单、制度清单;建立信息工作制度,包括情况通报交流和协调推进制度,以及问题汇总、派单、解决、反馈、督查工作机制;强化督查考核制度,纳入年度绩效考核。

  “该群体近7成人每周工作时间超过50小时;近4成人每周工作时间超过60小时。”日前,一份针对2000多名医务工编辑的调查数据,让上海市总工会主席莫负春心情沉重。他对上海市医务工会负责人说:“关怀职工不仅要付诸行动,还要通过职代会制度,把系列关爱行动纳入医院章程,使其成为一种规章制度。”

  在老港固废处置基地调研时,了解到企业最大难题是缺技术工人,莫负春表示,工会将积极向有关政府部门反映这一问题,积极会同相关部门研究这一问题,特别是结合产业工人队伍建设改革工作,从顶层政策设计上切实做好一线职工的工作。

  工会代表常任制在基层推行是否存在一定的阻力和困难?市总工会副主席姜海涛近日来到黄浦区南京东路街道办事处,与工会干部展开了一次“头脑风暴”。 他说:“工会代表常任制是推动上海工会改革、密切工会代表与职工联系的有效做法。街镇、地区基础相对薄弱,大家要找到一个有效载体让这一制度真正落地。”

  非公企业职工缺少文体活动场地,上市企业设立职工董事的相关法律规定不够刚性……一个个问题,通过大调研清晰地摆在上海工会干部面前。莫负春表示,调查研究的目的是为了找准症结,解决问题,并进一步建立常态长效机制,使职工群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。

  本报讯 (记者丛民 通讯员刘晓林 孙业森)“为推动解决当前我省工会系统在‘互联网+工会’工作中的短板,结合先进省市和我省淄博等地经验,网上工会工作可以从普惠服务职工平台建设、OA协同办公平台升级、网上舆论阵地建设、工会系统大数据利用等4个方面着手开展工作。”这是不久前,山东省总工会副主席魏勇率调研组到北京等地深入调研后,撰写的《全省工会网上工作平台体系建设的可行性报告》中提出的工作思路。

  3月份以来,围绕落实山东省总工会十四届九次全委会提出的“强化政治引领、强化开门开放、强化基层基础、强化主责主业、强化底线思维”要求,由省总领导班子成员带队,从机关部室、单位及下级工会抽调精干力量组成6个调研组,每组一个课题,兵分6路,分赴北京、上海、浙江、广东、贵州等12省份,围绕谋划实施全省工会重大工程、重大载体、重大抓手、重大活动,集中开展专题调研。在省内深入到部分市、县和基层工会,召开座谈会,进企业下车间与职工面对面交流,形成了近20万字的调研报告。

  在山东省总召开的大调研交流会上,各调研组先容了兄弟省份的经验和做法,查找了自身存在的差距和短板,大家共同的感受是:对标先进,坐不住、等不起、拖不得。

  要牢牢抓住新时期产业工人队伍建设改革这一重大机遇,大力实施“齐鲁工匠”建设工程,为形成新动能实现高质量发展提供强有力的人才支撑;要做强主责主业,整合内外资源,构建“外联内合”系统化维权工作格局,夯实基层基础、激发基层工会活力……一项项建议喷涌而出。

  从4月中旬开始,省总工会领导班子用一周以上的时间连续召开会议,对实施“四个重大”工作项目实施方案进行专题研究。经充分酝酿,多轮商讨,一系列重大工程、重大载体、重大抓手、重大活动基本成型,正陆续推出。其中,关于开展助力新旧动能转换劳动竞赛的意见,即将征求省劳动竞赛委员会各成员单位意见,进一步完善后启动实施;“齐鲁工匠”建设工程实施意见,拟由省人才工作领导小组文件下发。

  山东省总党组书记、常务副主席刘贵堂表示,通过大调研活动,解放思想、提高站位,面向全国,找出差距、迎头赶上,拿出精要管用的具体意见,提高集中度,奋力走在全国工会前例。


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