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为落实十八届五中、六中全会精神，不断践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“十三五”规划目标，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，东盟经开区开展了发现“优秀工匠”活动，选拔了一批能够体现东盟经开区工业特色的优秀工匠。杨才光就是这次优秀工匠选拔中，比较突出的一位。

“如切如磋，如琢如磨。”这是《诗经》里雕玉工匠的生动写照。正是中国工匠们一代代口传手授、薪火传承，造就了灿烂的中华文明。在东盟经开区，技术工匠杨才光用精益求精的态度诠释着新一代匠人的匠心。

坚持不懈 操作员变技术骨干

出生于1975年的杨才光，是嘉吉饲料（南宁）有限企业的中央控制室操作工。2011年开始投身饲料生产一线的他，从初级的制粒工的基础岗位做起。安排仓位、配方管理、生产过程、信号识别、排除故障，杨才光在积累一定的实际工作经验后，不断挑战自己，于2015年学习饲料中控操作技能，并通过了国家农业部考试，获得了饲料厂操作四级证书。

现在杨才光是企业的中控制粒员，能根据生产计划、实际情况和仓内存量安排进料的品种、顺序、数量，根据生产计划、配方，计算原副料使用量及预混料添加量，使用计算机输入配方、修改配方和调用配方。他熟悉饲料生产工艺流程，操作中控设备，能够操作液体添加系统，对预混料的添加进行控制等。复杂的工作流程在杨才光眼中马虎不得，必须认认真真做好。

追求完美 展现新时代工匠精神

随着互联网时代的到来，制造业受到一定的冲击。“因为大家这个岗位的要求比较高，我尽量做到精细精细再精细。大家做饲料要按照客户的要求进行制作，颗粒的大小，还有它的长短，还有它的含粉率，外观质量怎么样，都有严格的要求。你做得不合格不认真，到客户那里退回来了，客户不认可，会给企业造成很大的损失。”杨才光说。

杨才光在制粒岗位近6年时间，对整个生产流程了然于胸，已经成为企业的技术骨干。2015年7月，他代表企业参加了嘉吉饲料中国中南区第一届制粒大赛获得了第一名（“制粒红旗手”称号），去年12月还获得了嘉吉饲料5年服务年资奖。

杨才光要做就争取做到更优秀，他用自己对工作的热爱，在岗位上兢兢业业演绎着新时代的工匠精神。

传道授业 专注的职业态度获赞

好的技艺需要传承才能发扬光大，让后人获益。技术过硬、善于合作、认真地传道授业，杨才光给领导和同事留下了非常深刻的印象。

嘉吉企业的工会主席这样评价杨才光：“他到企业6年来，不仅经他所生产的产品得到客户认可，企业员工对他也非常认可。”这不但因为他技能一流，还因为他对年轻人的不吝赐教和他专注的职业态度。

同事小陆说：“杨才光平时在工作中善于发现问题，发现问题后，从某些方面去寻找方法，做一些创新，来改善这些问题。他还是一个一丝不苟的人，对他负责区域相关的人员，他都能传授一些好的经验。”