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　　为进一步发展和谐劳动关系，推动武鸣区各行业企业建立工资集体协商制度，全面保障职工合法权益，7月25日上午，南宁市武鸣区总工会召集各镇、系统工会及各企业基层工会召开2023年集体协商工作推进会暨业务培训会。

　　会上做了武鸣区总工会2020年～2023年集体协商工作总结和下一步工作计划，明确今年的目标任务，以充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的重要作用，推动企业健康发展、提升职工生活品质。

　　城区总工会党组书记、常务副主席李茂叁同志表示，近年来武鸣区总工会在开展集体协商工作上获得了十分优秀的成绩，得到了区总、市总的肯定，积累了一定的经验，说明武鸣区集体协商工作推进情况较好，后期我会将多与职工交流、多与企业沟通、多宣传集体协商工作。

　　武鸣区总工会集体协商工作将以推进企业开展工资集体协商和新就业形态领域行业集体协商为重点，把集体协商制度建设与建设职工生活幸福企业等工作结合起来，助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障，实现职工在企业健康发展的基础上进一步激发广大职工的热情，推动全社会形成调整工资要协商、化解劳动关系矛盾靠协商的社会共识。