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尊重的黄赞委员：

您在南宁市政协第十一届一次会议上提出的《关于培养新一代建筑工匠的建议的提案》，我会已经收悉。您的提案切合南宁市建筑业的实际情况，体现了当前国家倡导的培养技术工人、培育大国工匠的目标要求。该提案的落实，将有助于南宁市建筑业技术工人的培养，有助于提升我市建筑工人的技能水平，有助于我市建筑工程行业的长远发展。

动员和组织职工积极参加经济建设，引导广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，不断提高职工思想道德、技术业务和科学学问素质，是工会的基本职责。在提升职工技术技能素质，培育宣传“工匠精神”方面，市总工会重点依托南宁市职工职业技能大赛平台开展工作，多年来，通过大赛岗位练兵、初赛、选拔赛、市级决赛四个阶段，为南宁市社会经济建设选拔培养了一大批高技能人才。2016年，南宁市职工职业技能大赛以“勇当排头兵，建工十三五”为主题，分市级、县（区）级、行业企业三级联赛和现代制造业、现代服务业、新兴产业、非公企业行业协会五大阵营开展。大赛设三种比赛类型28个赛区31个工种，涵盖机械智能（机器人焊接技能）、无人机装配和应用、电子商务、建筑、公安、机关服务、社会民生服务、县（区）域特色经济等领域，大赛惠及更多职工，让更多职工的技术技能得到提升和展示，促进了南宁市初、中、高级技能人才梯次成长。通过开展技能大赛，全市各县（区）、开发区、各行业、各单位积极行动起来，开展了热火潮天的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、技能培训、技术交流活动，结合“百项技术创新成果和百项合理化建议”征集活动，掀起了全市职工人人参与竞赛，人人争当“技术能手”的劳动竞赛热潮，全市500多个企事业单位20多万职工参加了各级的比赛。在服务南宁市重点项目建筑方面，建设工会承办的钢筋工、砌筑工、抹灰工、模板工、塔吊工比赛，涌现了一批建设行业“工匠”级的技术能手。

对于建筑业技术工人的培养和建筑工匠培育工作，目前还存在诸如经费不足、师资分散等问题，结合工会的工作实际，下一步大家将在以下方面加大工作力度：

一是加强对建筑业劳动竞赛和职工技能大赛的支撑力度，营造一种“比、学、赶、帮、超”的氛围，为建筑业技术工人拜师学艺、岗位练兵和脱颖而出创造机会。

二是加大对建筑工人技师的宣传力度，改变人们对建筑工没有什么技术含量的错误认识。

三是协助建设部门依托建筑业高级技师命名一批建筑类工种技师工作室，增强高级技师荣誉感，为他们带徒授艺，推广技术提供各种便利条件。

四是发挥南宁市建筑工程大企业多、院校多，具备技术骨干、专业教师等力量多的优势，与有关部门整合建立师资人才库，作为开展建筑类技术工人培训的师资力量。

五是多方筹建、统筹运用培训资金。不少的部门都有用于农民工、失业人员培训经费，建议由建设部门主导，采取措施，将其中的部分经费用到培训建筑业技术工人上来，避免经费使用各自为政，无规划，达不到效果。

最后，非常感谢您对工会工作的关心和支撑，敬请在今后的工作中多提宝贵意见，继续给予大家更多的支撑和帮助。

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2017年1月13日

联系人：威尼斯娱乐政协联络员谢肖冰褆；手机：13669608659；办公电话：2829394（女职工部）、2622281（项目办）